#seinodernichtsein #êtreounepasêtre #essereononessere

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Nach knapp einem Jahr Pilotprojekt #seinodernichtsein ziehen die Initiantinnen, die Schweizerische Interpretenstiftung SIS und SWISSPERFORM, erste Schlüsse und erweitern die Plattform um den digitalen «Vorsorge-Check». Durch die Beantwortung einfacher Fragen zum Thema soziale Sicherheit erhalten Kulturschaffende einen ersten Überblick, wie gut sie im Thema aufgestellt sind und wo es Handlungsbedarf gibt. Zudem ist die Webseite neu auch auf Englisch verfügbar.

«Die Praxis macht deutlich, dass das Portal einem Bedürfnis der Kulturschaffenden entspricht und das Konzept grundsätzlich überzeugt», so Yvonne Dünki, Geschäftsleiterin der SIS. Vor rund einem Jahr haben die Schweizerische Interpretenstiftung SIS und die Gesellschaft für Leistungsschutzrechte SWISSPERFORM das Vorsorgeportal #seinodernichtsein ins Leben gerufen. Das Portal wird anhand der gemachten Erfahrungen und von Rückmeldungen laufend überarbeitet und weiterentwickelt. So wird unter anderem die Kategorie «Fragen & Antworten» auch im Jahr 2022 regelmässig ergänzt.

Das Vorsorgeportal #seinodernichtsein

Das vorerst auf drei Jahre befristete Pilotprojekt #seinodernichtsein möchte die Situation von Künstler*innen durch Prävention nachhaltig verbessern. Um geeignete Massnahmen zu ermitteln, gab die Stiftung im Jahr 2019 ein Forschungsprojekt zur sozialen Sicherheit von Bühnenkünstler*innen in Auftrag. Bestehende Angebote von Bund, Kantonen, Städten, Privatstiftungen sowie Berufs- und Dachverbände wurden ausgewertet und Lücken ermittelt. Die Erkenntnisse der Studie bilden die konzeptionelle und inhaltliche Basis für das Vorsorgeportal, das aktuell in Deutsch, Französisch und Italienisch angeboten wird.

#seinodernichtsein bietet einfache Antworten auf häufige Fragen zum Thema soziale Sicherheit und besteht per Mai 2022 aus einer Community von 15 Ambassadors aus den Sparten Musik, Tanz, Theater und Bildende Kunst. Das Projekt hat schweizweit Partnerschaften mit 20 Kulturabteilungen von Kantonen respektive Städten. Bis dato haben rund 60 Beratungsgespräche mit Ambassadors stattgefunden. Die Mehrheit der beratenen Personen sind zwischen 26-35 Jahre alt und noch nicht Mitglied bei einem der Berufsverbände.

Après avoir mis en place #êtreounepasêtre il y a une petite année, les deux initiatrices du projet pilote, la Fondation suisse des artistes interprètes SIS et SWISSPERFORM, dressent un premier bilan et élargissent la plateforme avec une « check-list de prévoyance » digitale. En répondant à quelques questions simples sur le sujet de la sécurité sociale, les actrices et acteurs culturels obtiennent un premier aperçu les informant de leur niveau de connaissance en la matière et leur indiquant là où il serait nécessaire d’agir. Le site web existe par ailleurs maintenant aussi en anglais.

«La pratique démontre clairement que le portail répond aux besoins des actrices et acteurs culturels et que le concept convainc globalement » témoigne Yvonne Dünki, la directrice de la SIS. La Fondation suisse des artistes interprètes SIS et la société de gestion pour les droits voisins SWISSPERFORM ont fondé le portail de prévoyance #êtreounepasêtre il y a une année. Le portail est continuellement mis à jour et développé sur la base des expériences acquises et des retours obtenus. La catégorie « Questions et réponses » notamment est régulièrement enrichie de contenus en 2022.

Le portail de prévoyance #êtreounepasêtre

Le projet pilote #êtreounepasêtre, initialement prévu sur trois ans, souhaite améliorer durablement la situation des artistes par le biais de la prévention. Pour ce faire, la Fondation a mandaté une analyste avec un projet de recherche sur la sécurité sociale des artistes interprètes en 2019. Les offres existantes de la confédération, des cantons, des villes, des fondations privées ainsi que des associations et des faîtières professionnelles ont été évaluées et des lacunes mises en évidence. Les conclusions de cette étude représentent le socle, tant au nouveau de son concept que de son contenu, sur lequel est bâti le portail de prévoyance actuellement proposé en allemand, français et italien.

#êtreounepasêtre propose des réponses intelligibles à des questions fréquemment posées sur le sujet de la sécurité sociale et se compose, depuis mai 2022, d’une communauté de 15 Ambassadeur et Ambassadrices dans les domaines de la musique, de la danse, du théâtre et des arts visuels. Des partenariats ont été établis avec 20 services des affaires culturelles des cantons et des villes. Près de 60 entretiens de conseil ont eu lieu avec les Ambassadrices et Ambassadeurs jusqu’ici. La plupart des personnes demandeuses de conseils ont entre 26 et 35 ans et ne sont pas encore membres d’une association professionnelle.

A poco meno di un anno dal progetto pilota #essereononessere, le promotrici dell’iniziativa, la Fondazione svizzera degli artisti interpreti SIS e la SWISSPERFORM, traggono le prime conclusioni e ampliano la piattaforma con l’introduzione della „verifica sulla previdenza“ in formato digitale. Rispondendo a semplici domande sul tema della sicurezza sociale, gli operatori culturali ottengono una prima panoramica su quanto siano preparati sull’argomento e in quali ambiti sia necessario intervenire. Oltre a ciò, ora il sito web è disponibile anche in lingua inglese.

„La prassi dimostra che il portale risponde a un’esigenza degli operatori culturali e che il concetto è di base convincente“, così Yvonne Dünki, amministratore delegato della SIS. Circa un anno fa, la Fondazione svizzera per gli artisti interpreti SIS e la Società di gestione dei diritti di protezione affini SWISSPERFORM hanno lanciato il portale sulla previdenza #essereononessere. Il portale viene costantemente revisionato e sviluppato sulla base delle esperienze maturate e dei feedback raccolti. Tra l’altro la sezione „Domande & Risposte“ è stata regolarmente aggiornata anche nel corso dell’anno 2022.

Il portale sulla previdenza #essereononessere

L’obiettivo del progetto pilota #essereononessere, inizialmente limitato a tre anni, è di migliorare in maniera duratura la situazione degli/delle artisti/e attraverso la prevenzione. Al fine di individuare le misure d’intervento adeguate, nel 2019 la Fondazione ha commissionato un progetto di ricerca sulla sicurezza sociale degli artisti di teatro. Sono state esaminate le attuali offerte della Confederazione, dei cantoni, dei comuni, delle fondazioni private e delle organizzazioni professionali e di categoria e ne sono state individuate le lacune. I risultati dello studio costituiscono la base concettuale ed il contenuto del portale sulla previdenza, al momento fornito in lingua tedesca, francese ed italiana.

#essereononessere offre risposte semplici alle domande più ricorrenti sulla sicurezza sociale e, a partire da maggio 2022, è composto da una community di 15 Ambassadors provenienti dai settori della musica, della danza, del teatro e delle arti visive. Il progetto si avvale su tutto il territorio svizzero di venti partnership con i dipartimenti culturali dei cantoni e delle relative città. Finora sono stati effettuati circa 60 colloqui di consulenza con gli Ambassadors. La maggior parte delle persone che hanno richiesto una consulenza ha un’età compresa tra i 26 e i 35 anni e non è ancora membro di una delle associazioni professionali.